2023年江岸区直机关工委紧紧围绕全区打造新时代英雄城市示范引领区的总体部署，认真履行围绕中心、建设队伍和服务群众三大工作职能，坚持抓党建、带队伍、促发展，不断开创机关党建工作新局面。

服务中心重融合，凝聚强大合力

开展专题调研。针对机关党建与业务融合不深的问题，在主题教育通过走访座谈、调研督导、问卷调查等形式开展了专题调研，找准问题和瓶颈，研究解决措施。

开展主题活动。组织开展“凝聚机关党建力量，创最优江岸营商环境”活动，各单位党组织围绕创建精准务实政策环境、便捷高效服务环境、公平公正法治环境、风清气正政治环境，做实党建与业务融合发展“大文章”，激励党员干部在推动高质量发展中持续担当作为。

开展品牌培育。对各单位上报活动案例进行评选，评出了区检察院《党建引领法律监督 助力优化营商环境》；区统战部《强化党建引领，发挥统战优势，助力楼宇经济高质量发展》；区社保处《社保服务“有温度” 跑出惠企便民“加速度”》等十佳优秀案例。

守正创新夯基石，建强战斗堡垒

开展强基础行动。通过组织开展机关党建“强基础、补短板、提质效”专项行动和机关党建责任制落实情况调研督导，对基层党组织进行了一次“全面体检”。针对存在的问题，组织开展了基层党建业务培训班，对区直机关党组织书记、党务干部进行党务知识培训。

开展星级争创活动。组织开展创建“五星党支部”现场观摩活动，区法院、区税务局、区融媒体中心、区总工会对支部建设工作进行了经验交流，活动信息被《武汉组工》登载。

开展党员教育活动。开展创意支部主题党日活动6次；组织开展支部主题党日观摩活动13场，区法院、区融媒体、区政法委、区税务局等单位创作的视频作品在全市“英雄城市先锋有我”基层党建视频创意大赛中榜上有名。开展党员教育培训五年规划落实情况评估，区委组织部、区纪委监委的党员教育案例入选全市党员教育优秀案例。

严的基调转作风，营造清廉氛围

重教育宣传。持续以“廉政四提”行动为抓手，多措并举推动清廉机关建设走深走实。建立上下联系和信息报送机制，编印江岸区清廉机关工作简报5期，将各单位好的做法在中央、省级、市级主流媒体、市纪委网站等进行宣传报道。

重示范打造。今年在继续深化提升区检察院示范点的同时，新增区法院和规划局两个示范点。全市检察机关清廉战线建设工作推进会、市直机关清廉战线建设现场观摩会检察战线专场分别都在我区检察院召开。10月底在区法院召开了2023年全区清廉机关建设现场推进会。

重权力制约。组织各单位围绕“清权、明责、查险”开展廉政风险集中排查，抓住权力运行的重点岗位、重点领域和关键环节，加强廉政风险防控，共征集廉政风险防控案例31篇，对其中问题找得准、制定措施实、取得效果好的较有代表性的13篇案例进行了汇编。

主动作为担责任，确保见行见效

明确职责定位，确保知责明责。持续推动党组（党委）认真履行抓基层党建工作的主体责任，转发并组织学习《市直单位党组（党委）落实机关党建主体责任暂行办法》，进一步明确机关党建工作责任制落实的目标、方向、任务和路径，形成压力传导，拉紧责任链条。

全面调研督导，推动履责尽责。聚焦机关党建重要法规、重要制度、重点工作落实情况开展6场次集中督导，组织各单位开展交叉互查和党费专项检查。通过调研督导，现场反馈问题，现场答疑释惑，推动机关党建主体责任落实落细。

强化监督问效，从严督责考责。采用“提示—调度—督查—督办”的工作方式，做到工作安排有提示、工作过程有调度、工作落实有督查、工作整改有督办。落实好各级机关党组织书记抓基层党建述职评议考核制度，通过现场述职、现场点评、现场打分，发挥好考核“指挥棒”作用，督促各级党组织精耕细作党的建设工作“责任田”。

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