2023年，洪山区委直属机关工委围绕全面提高机关党建质量目标任务，落实“全的要求”，把握“严的基调”，强化“治的理念”，深入推动机关党建高质量发展。

提高政治站位，压实主体责任

印发《关于落实领导干部参加双重组织生活制度的工作提示》，对区直机关57家单位领导班子成员落实参与双重组织生活制度情况进行检查，其中区级领导干部40余位，查看150余个党支部2018-2022年工作台账，并逐一给出了整改意见，进一步规范党内政治生活。组织安排区直机关主题教育读书班专题辅导报告2次，组织开展线下国安知识竞赛、洪山区法律进机关暨“书香洪山·全民阅读”、红色观影等各项活动，以丰富的活动形式提高党员学习积极性。通过制定下发全面从严治党主体责任清单，压实各单位党组抓机关党建的主体责任。印发《切实增强基层党组织政治功能和组织功能考核计分细则》及《洪山区清廉机关建设2023年考评细则》，加强督导指导，深入调研了解各单位工作落实情况。

加强党建基础，建强战斗堡垒

组织开展2023年度党组织书记培训和党务工作者培训，加强对行业党委党建工作业务指导，组织司法局律师行业党委和房管局物业行业党委到恩施州建始县举办党务工作者培训班，促使党务干部真正用党的创新理论武装头脑、开展工作。持续加强机关党支部标准化规范化建设，区直机关工委对区直机关部分基层党组织进行了增补、换届，及时接转党员组织关系，严格进行把关。向区委组织部申报“五星级党支部”39家，由区委组织部向市委组织部申报市级“五星级”示范党支部4家。

强化督导检查，持续正风肃纪

洪山区直机关动态开展廉政风险点排查，收集57家区直单位建章立制情况，梳理出400余个廉洁风险点及其破解对策。将清廉机关建设纳入《2023年洪山区直属机关党的工作要点》，印发《2023年洪山区清廉机关建设考评细则》，并将考评结果纳入全年党建目标绩效考评。组织开展“笔墨清风 廉润洪山”廉洁文化优秀书画作品展、“青春献党我奉献 勤政廉政勇毅行”演讲比赛、洪山区清廉机关建设视频展播及评选活动等多项清廉文化活动。在武汉机关党建、人民网、荆楚网等媒体发表宣传报道10余篇，在市直机关工委开设的“清廉机关·廉动金秋”专栏展出书画作品3篇、视频作品2篇。加强示范效应，在区法院和财政局分别召开2场清廉机关建设工作现场观摩会，58家区直机关党组织分组分类进行交流学习，会上共8家优秀单位分享清廉机关建设先进经验。注重发挥头雁效应，在《洪山宣传》和“洪山大学之城”微信公众号上开辟“清廉机关建设书记谈”专栏，每月推出一名机关党组织书记介绍本单位清廉机关的特色做法，进一步扩大影响力。

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