2023年，东西湖区委直属机关工委紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，坚决贯彻落实党中央决策部署和省、市、区委关于加强机关党的建设的具体安排，着力抓责任促落实、抓组织强功能、抓队伍转作风，推动机关党建工作实现提质增效。

强化政治统领  压紧压实机关党建责任

一是完善机制抓落实。健全完善机关党建责任落实机制，年初印发基层党建重点工作任务清单、全面从严治党考评细则，结合督促重点工作推进落实开展党建调研、专项督查4次。

二是固本强基抓规范。聚焦“班子建设好、队伍建设好、运行机制好、基础保障好、工作业绩好”的“五好”标准，不断提升机关党支部标准化规范化建设水平，推动区直机关创建区级五星级党支部15个。

三是突出亮点创品牌。坚持“一单位一品牌”，指导区直机关围绕党建载体、党员教育管理、服务中心工作等大胆创新，先后培育区人社局“三型”（学习型、服务型、实干型）机关、区法院“政法先锋队”、区教育局“红泽匠心”等党建品牌。

突出思想建设  建设素质过硬党员队伍

一是精心组织开展主题教育。高要求抓好处级以上领导班子和领导干部，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施；结合机关基层党组织实际，印发机关开展主题教育重点工作任务清单，量身定制“书记讲给书记听”“随身课堂”等特色载体。

二是常态抓好党员教育培训。开展组织生活制度落实情况调研评估，深化“我”系列党员教育主题活动，举办机关党组织书记培训班、发展对象和积极分子培训班、党员代表和新党员培训班、党务工作者培训班等7期。

三是大力推动党员发挥作用。广泛开展“立足岗位做贡献”活动，推动创建党员先锋岗、责任区、示范“窗口”。开展“学习身边榜样”活动，机关单位选树48个榜样集体和44名个人。巩固机关党员干部常态下沉机制，3900余名下沉党员组建医疗、教育、法务和其他特色团队530个。

深化清廉建设  涵养良好机关政治生态

一是注重系统谋划。明确总体任务和推进措施，组织59家机关单位各谋划1-3个特色项目，实施项目化推进。

二是深化示范建设。聚焦“转作风、优服务、促发展”的政务服务目标，通过组织“窗口”单位现场观摩、座谈交流等形式推广创建经验，大力加强“清廉窗口”建设。在检察、税务、生态环保等3个系统开展清廉战线建设工作试点，着力推动行业建设。

三是抓实日常活动。谋划实施富含清廉内涵的“五个一”活动（上好一堂廉政党课、开展一次廉政风险自查、寄语一句廉政箴言、开展一次廉政谈话、开展一次特色教育活动），区直单位开展清廉机关特色活动60余场次。

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