2023年，武汉经开区（汉南区委）直属机关工委以深入实施“党建聚合力”工程为统领，突出政治建设，全面提升党员干部“引领力”，突出固本强基，全面增强基层组织“组织力”，突出服务大局，全面激发二次创业“驱动力”，以实干实效为推动现代化车谷建设提供坚强保障。

围绕中心“聚合力” “干”出车谷新成效

以重大项目建设为依托，在京津冀、长三角、大湾区等区域驻点招商团队组建临时党支部，实现党建与项目招引同频共振。按照“企呼我应”要求，扎实开展“千局联千企”活动，党员干部走进企业、项目现场问需于企，对接服务企业1200余家次，收集解决问题130余个。树立“人人都是营商环境，人人都是服务专员”的理念，深入开展“我为二次创业献一策”活动，结合主题教育扎实推进调查研究，形成机关党建专题调研报告，累计收集有效意见建议110余条。

建设队伍“聚合力” “创”出车谷新特色

全面推行区直机关党组织书记由本部门党组（党委）书记担任，构建形成“一把手”负总责的党建责任体系，实现党建与业务“一肩挑”、全覆盖；充分发挥理论学习中心组领学促学作用和党支部作用，突出抓好机关青年理论学习，通过举办专题培训班、知识竞赛、书记讲党课等活动，推动党的创新理论学习入心入脑，见行见效。组织七一预备党员宣誓活动、主题教育暨建党102周年知识竞赛等系列活动，组织269名党员参加国家机关工委组织的“学思想 强党性 共奋斗”知识挑战赛，8名选手闯入全市前100名，1名选手荣获全市“十佳学习标兵”。

服务群众“聚合力” “蹚”出车谷新路子

推进“吹哨报到”制度，指导46家区直机关党组织党员和社区（村）党组织开展结对共建和志愿服务活动600余场。深化“我为群众（企业）办实事”长效机制，开展“三认一创”4947余次，对接服务企业1200余家次，收集解决企业问题130余个，帮助困难群众1382人实现“微心愿”。开展“共同缔造˙参与有我”活动，引导新就业群体为辖区居民提供助老、助残、助学、助医等活动，服务群众4000余人。围绕服务型党组织建设，深入开展“新时代英雄车谷先锋队”“寻找最美共产党员”等活动，建立党员先锋队31个，评选出最美共产党员10名。

清廉建设“聚合力” “绘”出车谷新廉卷

扎实开展机关“四风”整治，聚焦区直机关违规吃喝、不担当不作为等作风问题集中整治，强化党员干部管理监督。增设2个区级示范点，组织清廉机关现场观摩会一场，区直机关开展“红色课堂”分享、“红色故事”宣讲、“红色迹忆”追寻等活动300余场次，组建青年理论学习小组45个，形成“发改大讲坛”“车谷清廉说”等特色青年学习品牌。指导清廉机关示范点区行政审批局升级改造政务服务大厅，搭建“廉政+”服务矩阵，优化政务服务事项清单，清廉审批更加廉洁高效。做实做细廉政风险点排查，累计排查廉政风险点1025个，制定防控措施1100余条。举办“清风伴我行”系列活动，通过“同心向廉”书法展、清廉机关建设成果展等活动，不断提升廉政文化的影响力、辐射力和感染力。

（本稿件为武汉机关党建网原创，如需转载请与武汉机关党建网联系）