近年来，市城管委紧贴时代脉搏、把握特点规律，从“思想正心、品牌润心、疏导聚心”等方面着力做好新时代党员干部职工心理疏导工作。

做实心理健康教育

加强心理辅导，依托支部主题党日开展健康教育大家谈，结合季节特点，有针对性地开展心理健康教育，邀请武汉市第一医院神经内科医师开展“压力下如何呵护您的睡眠”专题讲座及义诊咨询活动，并提供个性化指导和建议。强化身心关怀，开展关爱环卫职工子女活动，组织先模职工参观红色教育基地、聆听健康讲座，在帮困解难中做好党员干部职工心理疏导工作。

广泛开展谈心谈话

上半年，党委（党组）主要负责同志与班子成员、班子成员与分管部门（单位）主要负责同志，结合日常工作开展谈心谈话27次，通过谈心谈话检验学习成效、查找短板弱项；委班子成员到党建基层联系点开展调研2次，在面对面检查指导中同委属单位班子成员、广大党员干部开展谈心谈话。指导支部书记同支部党员深入谈心谈话458人次。

开展心理行为训练

配套完善活动场所，打造心理健康咨询室和党员干部职工活动之家，让大家在繁忙工作之余，通过活动调节身心。开展思想政治工作“八个一”活动，坚持党建带团建，组织干部职工代表120余人到户外开展“春潮涌动 奋力拼搏 成为最‘燃’的我”团建活动，通过团队拓展、破冰之旅、信任背摔等项目开展心理行为训练。

运用活动载体统一意志

连续三年开展“小行大爱·清风热血”党建联盟活动，60余名党员干部职工挽袖献血，用“城管蓝”传递“热血红”；携手环投集团开展“履行植树义务 共建美丽中国”植树活动，为仙女山2700余平方米的黄泥裸土披上“绿装”。开展“我们的节日”主题活动，组织全委党员、团员、青年代表120余人，赴武汉石门峰纪念公园开展“清明•青年•清廉”文明实践活动。

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