“550天学习实践，我通过死磕凭证材料终于查出漏洞；55天连续作战，我探访湿地现场终于锁定污水直排口；5年坚守初心，我用扎实工作助力守护百姓‘钱袋子’……”这是江岸区审计局年轻干部张宝琦，在江岸区2025年机关干部职工技能比赛优秀选手暨“先锋在岸 学有典范”风采展示活动现场，用三组数字串起她扎根一线的审计答卷，这也正是江岸干部坚持履职尽责、服务江岸高质量发展的真实写照。

7月25日，江岸区委组织部、区直机关工委和区总工会联合举行了本次机关干部职工技能比赛优秀选手暨“先锋在岸 学有典范”风采展示活动，活动以“闯关转型勇担当·星光闪耀建新功”为主题，是落实省市“干部素质提升年”部署要求的重要实践，也是江岸区“先锋在岸·学有典范”活动的生动诠释。现场共有历经了笔试、面试等激烈竞争的10名优秀选手和通过征集选拔的3支先锋团队、2名先锋个人登台展示，向到场观摩的区内各单位干部职工代表、点评嘉宾分享他们的“闯关转型”之思和“勇于担当”之为。

五维攻坚：尽显时代思考与青年担当

本次风采展示活动聚焦江岸转型发展的重点领域，分为“铸就忠诚”“经济破局”“基层智治”“城市温情”“纪法护航”等五个特色专题，参加展示的选手和团队围绕各自专题，以个人演讲、视频展播、情景演绎等多元形式展现新时代江岸青年风采。

“铸就忠诚”专题中，区纪委监委干部毕秋爽用“忠诚三脉”诠释纪检铁军的政治本色，区法院干警陶东来将执行使命深度融入“三大转型”时代背景。

“经济破局”专题中，区投促中心招商团队用“链式招商”、“5天发证”刷新服务速度等展现作为企业金牌管家的担当；区文旅局干部赵雪邑借“荔枝”破题，为江岸文旅IP弱项开出“政企联动”良方；区税务局干部伍紫薇用工作中便签纸上的“温度”体现税务服务精度。

“基层智治”专题中，来自永清街道的孙海霞展示了如何通过打造居民“线上议事厅”，用“社区微经济”激活基层治理末梢；区委政法委干部关鹏以“定心丸”“助推器”“金招牌”三重定位诠释平安建设护航江岸稳定发展的辩证关系；区司法局公共法律服务中心团队用三束光的故事，让法治为民的温度可观、可感。

“城市温情”专题中，区住更局干部姚婉莹以加装电梯的小视角调研诠释城建转型大格局；区教育局干部徐凡凯用两块江岸教育“国字号招牌”印证教育普惠成果；区检察院蒲公英工作室以用心用情用法处理未成年人犯罪案件的实例展现检察担当。

“清风护航”专题中，区法院干警张佳琪借“三大精神”串联起司法护航江岸转型的生动实践；区纪委监委干部游宇论述年轻纪检干部既当“纪律标尺”又做“改革密钥”的双重角色；区法院干警汪易展示如何用行动打破司法旁观，实现从“最后防线”到“改革参与者”的转变。

现场共鸣：凝聚转型共识和闯关力量

活动中优秀年轻干部们用鲜活案例阐释了自己作为转型发展“破冰者”、政策落地“行动派”的多重角色，引发党员干部们的强烈共鸣。展示结束后，观摩干部职工代表们纷纷表示，从“荔枝狂飙破题文旅困局”“老旧小区加装电梯”等内容中，不仅感受到了他们奋斗有为的青年锐气，更看到了结合自身岗位助力江岸“转型闯关”的可行路径，有来自街道的年轻干部说：“孙海霞提出的‘线上议事厅’值得借鉴，运用到日常工作中可以有效调动社区居民参与治理的积极性，提高基层治理参与度”，点评嘉宾寄语江岸年轻干部要有“沾泥土、带露珠的较真劲儿”，在江岸转型发展的实践中书写奋斗答卷。

闯关转型没有休止符，先锋接力永远在路上。本次风采展示活动为江岸优秀年轻干部和团队提供了展示舞台，激励其继续感恩奋进、勇建新功，下一步江岸区委组织部、区直机关工委将继续贯彻落实好省市“干部素质提升年”有关要求，通过强化党员干部党性锤炼和本领锻炼、发挥先进典型示范引领等举措，引导广大机关党员干部持续提能力、转作风、拼业绩、比贡献，为奋力谱写中国式现代化江岸篇章凝聚先锋力量。

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