为深入贯彻“干部素质提升年”部署，推动“转型爬坡接续干·机关先锋做示范”系列活动走深走实，8月7日，黄陂区直机关“书记讲给书记听”系列交流活动首场顺利举行。本场活动聚焦平安法治领域，由黄陂区委组织部统筹协调，区人民检察院、区公安分局等9家平安法治相关单位分管领导、科室负责人及党组织书记参加。

沉浸式“看”看品牌如何赋能中心工作

看环城派出所“五心警队”实战课堂。在区公安分局环城派出所，环城所党支部书记通过鲜活的社区案例，现场解密如何将党建品牌深度“嵌入”日常警务——从化解邻里纠纷，到夜巡守护社区平安，党员民警带头履职，在有力有效维护辖区平安中彰显支部堡垒作用和党员先锋模范作用。与会人员边走边看、边听边议，实地感受“五心警队”变“神经末梢”为“服务前哨”的生动实践。

看区人民检察院“木兰青锋”思辨练兵场。转场至区人民检察院，一场以“党的创新理论说办案、讲工作”为主题的“木兰青锋”青年党员干警辩论赛火热上演。8名辩手围绕法治焦点议题展开精彩交锋，在思辨中深化对严格执法与司法为民的理解。这种创新形式不仅有效提升年轻干警的专业素养，更展现出党建活动在激发队伍活力、锤炼法治尖兵上的独特魅力。

破局式“听”听书记解锁破题“真经”

活动核心环节“书记讲给书记听”立足实际、紧扣主题，区人民检察院和区城管局支部书记登台“晒”出干货。

区检察院第四检察部支部书记紧扣检察核心任务，通过具体案例，分享了以“阵地融合”延伸服务触角、“内容融合”破解办案难题、“路径融合”凝聚治理合力的党建实践，有力推动党的宗旨深度融入检察履职。近年来，先后两次荣获武汉市检察机关行政检察“优秀办案团队”。

区城管局执法大队总支书记聚焦一线执法矛盾化解，深入阐述了“党建+执法”模式的实战应用与治理效能。他们以党建引领为核心、素质提升为抓手，通过发挥党员骨干先锋力量构建多元协同共治机制，成功破解盘龙大道叶店28街环境秩序治理难题，获得周边群众高度肯定。

聚力式“炼”炼就党业融合核心路径

活动最后，参与人员围绕“党建工作与业务工作如何深度融合”开展座谈交流，并总结出三条核心路径：一是“炼”平台，让党建平台更“实”，共同将“书记讲给书记听”打造成聚焦痛点、破解难题的“思想熔炉”；二是“炼”先锋，让党员先锋更“前”，推动党员先锋力量挺在防风险、保安全、护稳定最前沿，深化岗位建功；三是“炼”品牌，让党建品牌更“亮”，紧扣“平安法治”核心内涵，推动品牌从“有名称”向“有实效”、“有亮点”向“能亮剑”升级。

黄陂区直机关“书记讲给书记听”系列交流活动紧密围绕区委中心工作，聚焦“经济发展、民生保障、平安法治、城乡建设”4个专题，旨在搭建互学互鉴平台，共享各领域党建与业务深度融合路径，充分发挥示范带动作用。

下一步，黄陂区将持续深化区直机关“书记讲给书记听”系列活动，强化分类指导和交流互鉴，引导区直机关各级党组织和广大党员在“转型爬坡”征程中挺膺担当、攻坚突破，为黄陂高质量发展注入红色动力，奋力书写重塑新时代武汉之“重”的黄陂答卷。

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