为深入贯彻“干部素质提升年”部署，推动“转型爬坡接续干·机关先锋做示范”系列活动走深走实，9月19日，黄陂区直机关“书记讲给书记听”系列交流活动（经济发展专场）在区行政审批局顺利举行。

本场活动聚焦经济发展主战场，通过现场观摩与交流分享两大环节，探索党建与业务深度融合新路径，搭建起互学互鉴、共促提升的实践平台。区发改局、区经科局等10家经济发展相关单位分管领导、科室负责人及党组织书记参加。

沉浸式观摩  在服务一线感知党建“驱动力”

活动将课堂搬到服务企业群众的“最前沿”，与会书记们以“实践者”和“学习者”的双重视角，亲历了一场党建力量驱动效能提升的生动演绎。

观摩政务大厅运行，感受“陂小帮”的先锋脉动，青年党员组成的“陂小帮突击队”协同作战身影及“一窗三星”评优机制，直观呈现党员如何在政务服务中冲锋在前。这支队伍的运作模式，成为书记们思考支部如何激发党员内生动力的鲜活教材。

“淬炼·启航”青年干部周年成长汇报，见证青年力量的成长轨迹。区行政审批局年轻的入党积极分子分享了从服务窗口到综合岗位的双重历练，其从“旁观者”到“参与者”再到“思考者”的蜕变故事，凸显区行政审批局“政青春·求索计划”等学习平台对青年成长的支撑，引发与会人员对青年党员培养路径的共鸣与思考。

直击改革攻坚的“实践现场”。 区行政审批局“‘勘’当先锋”路演，3名年轻干部登台“讲方法、亮实绩”。青年党员姚池分享在支部“党员领办”机制下，如何运用“黄陂算法”攻克工业项目审批提速难题；青年干部梅欢则讲述了“一业一证”改革中“六个一”工作模式与“延时服务”如何消除创业者“准入不准营”痛点，赢得企业点赞的暖心故事。涉农干部饶抒夏用助农案例，诠释了“向技术要效率、向服务要温度”的党建力量。区税务局的情景剧《远在广东的那一家企业》，则以戏剧化形式生动再现了党员干部如何创新机制、破解异地办税堵点的全过程。

思想碰撞  在交流分享中凝聚发展“向心力”

观摩带来的启发，迅速转化为交流环节的思想激荡。“书记讲给书记听”的核心价值，在书记间的深度对话中得以充分释放。

书记倾囊相授，聚焦真问题。紧扣“党建如何有效服务经济发展”核心命题，区行政审批局勘验中心党支部书记以年轻党员干部培养为切入点，以队伍建设赋能勘验审批事业发展，实现按期办结率与群众满意度“双百”目标。区税务局第一税务所党支部书记讲述了以税企联动、矛盾化解、人才培育多维融合，打造99.75%高满意度服务标杆的真实案例，为优化营商环境提供了可复制、可推广的典型样本。

“书记讲给书记听”，讲的是沉甸甸的责任，听的是推动发展的智慧，最终要落到实实在在的行动中。本次经济发展专场活动，以沉浸式体验拉近认知距离，以深度思想碰撞凝聚行动共识，成功搭建了一个“让实践者讲实践，让同行者启同行”的高质量党建平台。

下一步，黄陂区将在持续深化区直机关“书记讲给书记听”系列活动基础上，全面启动“先锋行·破难题”主题路演活动，着力搭建机关党员展示攻坚成果、交流破题方法的新平台，引导广大党员干部在“转型爬坡”中走在前、作表率、勇破题，切实将党建成果转化为发展硕果，为黄陂高质量发展注入强劲动能，为支点建设锻造先锋尖兵。

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