为深入贯彻落实2026年市直机关党建工作会议及全区组织工作会议精神，凝聚共识、谋划新篇，激发争先干劲，近日，黄陂区组织召开2026年机关党建重点工作推进会。区委组织部分管副部长，部分区直单位分管领导及业务负责人参加会议。

会议首先传达学习2026年市直机关党建工作会议精神与全区机关党建工作要点。随后，各区直单位分管领导围绕机关党建新形势新任务与本年度重点工作展开交流发言。

会议指出，今年是中国共产党成立105周年，也是实施“十五五”规划的开局之年，机关党建作为服务发展的“红色引擎”，必须自觉融入中心、服务大局，紧紧围绕全省“加快建成支点”、全市打造“五个中心”、全区建设现代化强区的目标任务，找准定位、主动作为，推动党建工作与中心工作同向发力、深度融合，切实以高质量机关党建服务保障黄陂高质量发展。

会议强调，做好全年机关党建工作，要以“五大行动”为抓手，坚持问题导向，以“建模范机关·当黄陂先锋”的昂扬姿态，推动党建与业务同频共振。一要深化政治领航行动，着力解决“往哪走”的问题，坚决防止理论学习、组织生活“走过场”，用好主题党日等基本载体，加大创新力度，推动常规动作出实效、有亮点。二要夯实先锋强基行动，着力解决“底盘稳不稳”的问题，要对照“四强”标准建强支部，深化标准化规划范建设，严管党员队伍，不断建强战斗堡垒。三要开展先锋提能行动，着力解决“会不会干”的问题，要提振“四气”精神，强化实战练兵，打造能力提升特色平台，让党员干部既有“精气神”又有“硬功夫”。四要聚力先锋攻坚行动，着力解决“服务中心实不实”的问题，要聚焦本领域“发展大事”和群众“关键小事”攻坚破题，做到既助力大局，也温暖民心。五要推进先锋亮化行动，着力解决“品牌亮不亮”的问题，要做实“五大行动”，夯实品牌根基，加强总结提炼，讲好黄陂机关党建故事，同时，持续深化清廉机关建设，擦亮政治底色。

会议要求，要健全机制、压实责任，确保各项部署落地生根。要主动扛责，推动从“要我做”向“我要做”转变，抓党建是政治责任，要健全责任体系，完善“按季报进展、随时报亮点”的信息沟通机制。要务求实效，推动从“造盆景”向“育森林”转变，坚决克服“上下一般粗”，要结合单位职能探索创新，真正把政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能。要鲜明导向，推动从“推着干”向“争着干”转变，加强全程督导、强化考核激励，充分激发全区机关党组织和党员干部的创造活力。

会议号召，把抓好党建作为最大的政绩，全区机关党组织和党员干部要深刻认识机关党建的重要性，要以实实在在的发展业绩和群众口碑来检验全年党建工作成效，为黄陂现代化强区建设提供坚强保证。

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