为落实深化拓展“干部素质提升年”工作部署，抓紧抓实机关党员发展对象教育培训，7月15日至17日，黄陂区委组织部举办2026年度区直机关党员发展对象培训班，69名来自机关、事业单位、国企、两新组织的发展对象在区委党校集中参训。

本次培训围绕服务保障“五个中心”建设，紧扣黄陂“十五五”发展定位，以提振“四气”精神为引领，引导党员发展对象筑牢思想根基、淬炼实干作风，为区域高质量发展储备政治过硬、本领适配、担当有为的党员先锋力量。

立足大局高位谋划 锚定培训“出发点”

黄陂区将发展对象培训作为服务武汉“五个中心”建设、推进全区“三大目标”发展定位、提振“四气”精神、储备先锋人才的关键抓手。开班动员会上，区委组织部提出三点要求：一要校准入党动机，补齐理论短板，夯实思想根基；二要深学党章党规党纪，树立正确政绩观，明晰党员职责；三要立足岗位亮本色、冲在前、守底线，将个人成长融入市区发展大局。

动员讲话紧密联系市区发展蓝图，勉励全体学员牢记初心使命、扛起时代重任，在深化拓展“干部素质提升年”中全面提升综合素养，提振“四气”精神，立足岗位深入思考“我能为市区发展做什么、如何以实干践行入党初心”，在临空经济、商贸物流、农文旅融合、城市更新等重大项目一线争当先锋队、排头兵，切实将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，转化为服务全市“五个中心”建设和黄陂现代化强区建设的实际成效。

系统施教精准赋能 抓实培训“着力点”

为确保培训取得实效，黄陂区委组织部会同区委党校精心设计课程，搭建“理论铸魂、互学共进、以考促学”三维体系。

理论学习系统深入。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课，引导学员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；讲授习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，摒弃急功近利思想，站稳为民实干根本立场；以“三次对谈”为切入点系统解读党的自我革命，深刻阐释百年大党长期执政的核心密码；深化党章、党纪学习，明确党员义务和权利，系好学员正式入党前的“第一粒扣子”；立足黄陂本土资源讲授木兰文化，厚植文化自信。

交流分享互学互促。为深化学习效果，培训班设置学员分享环节。来自机关、事业单位、国企的学员代表结合所学所思和自身岗位职责，畅谈感悟、交流心得，在思想碰撞中进一步深化认识，实现从“学进去”到“讲出来”的递进提升。

以考促学检验成效。培训最后，组织全体学员进行知识测试。测试内容紧扣党章、党史、党纪、政绩观和习近平新时代中国特色社会主义思想等培训重点，旨在检验学习成果，督促学员真正学深悟透、入脑入心，推动学习成效转化为提升党性修养、争当先锋表率的行动自觉。

知行合一砥砺奋进 找准培训成果转化“落脚点”

经过三天充实紧凑的集中研学，全体学员一致表示，将以此次培训为党性锤炼新起点，持续深学细悟党的创新理论，把“两个维护”体现在岗位上、落实到行动中，以“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”的先锋姿态，在加快建设“三大目标”，奋力推进“五个中心”建设中展现黄陂作为。

下一步，黄陂区将持续完善发展对象常态化教育培养机制，紧扣市区重大发展部署不断优化培训体系，源源不断培育政治坚定、作风过硬、实干担当的党员新鲜血液，锻造服务区域高质量发展的硬核先锋队伍。

（本稿件为武汉机关党建网原创，如需转载请与武汉机关党建网联系）