为推动纪律教育月活动走深走实，切实抓好新入职及年轻党员干部廉洁教育管理，6月23日，市总工会组织召开机关系统新入职及年轻党员干部纪律教育集中谈话会，引导工会年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

本次会议设置集中领学、交流发言、集中谈话等内容，靶向精准、教育深刻。在集中领学环节，10名年轻干部全文分段领学省纪委监委编制的年轻干部纪律教育提醒学习资料。学习内容聚焦年轻干部入职关键节点，梳理政治言行失范、重大事项不请示报告、违规收受礼品礼金、违规兼职取酬、侵占公共财物、漠视群众诉求、网络泄密、酒驾醉驾、网络赌博、参与迷信活动等十类高频违纪违法风险，逐条开展警示教育，用典型风险案例划定行为红线，针对性、警示性极强。

领学结束后，5名年轻干部代表结合自身岗位职责作交流发言。大家围绕本次纪律学习内容，立足工会宣教服务、职工保障、文化阵地运营、工运史研究、幼教服务等不同工作场景，分享学习感悟、剖析潜在廉政风险、明晰今后自律履职举措，发言贴合实际、思考深刻、态度诚恳，实现互学互鉴、共促提升的良好学习效果。

会议指出，年轻干部要摒弃四类错误心态：一是摈弃无知无畏的松弛心态，时刻绷紧纪律之弦，做懂规矩、明底线的有心人；二是摈弃“八小时以外”脱管心态，管好生活圈、社交圈，表里如一做老实人；三是摈弃安于现状、无所作为的“上岸”心态，立足工会主责主业主动担当，做善作为、敢干事的有为人；四是摈弃爱慕虚荣、自以为是的炫耀心态，脚踏实地履职尽责，做低调务实、清正纯粹的踏实人。

会议指出，年轻党员干部是推动工会事业接续发展的生力军，强化年轻干部纪律教育，既是纵深推进全面从严治党的硬性要求，更是组织关心爱护青年干部、助力健康成长的务实举措，年轻干部要珍惜集中学习教育契机，深学细悟纪律规矩，常态化自省自查，牢固树立纪律意识、规矩意识。

会议强调，年轻党员干部要全面学习领会精神，对照十项纪律风险、四类不良心态常态化检视自身言行，把纪律规矩内化于心、外化于行。

下一步，市总工会将以纪律教育月、支部学纪月为抓手，持续丰富年轻党员干部纪律教育形式，常态化开展谈心谈话、警示教育、廉政学习，不断健全年轻党员干部全周期教育监督管理体系。

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