在2026年武汉马拉松举办之际，市城管执法委依托“以路为岗 履职尽责”党建品牌，组织年轻干部开展“青力青为·路见真章”武汉马拉松环境保障巡查活动，将重大活动保障现场作为锤炼青年干部党性修养、提振“四气”精神的实战课堂，助力年轻干部在实践历练中积累经验、提升履职能力。

“一人一公里”责任包干

42名学员守护42公里赛道

本次活动以“一人一公里”实现责任包干，42名干部专业能力训练营学员对应42公里全马赛道，分包到段、责任到人，化身赛道环境秩序护航者，以青春力量践行精细化服务保障，诠释党建品牌内涵。

赛道沉浸式巡查

紧盯城市管理“面子”和“里子”

自3月16日起，学员连续4天对跨8个区域的汉马全赛道及两侧可视范围开展沉浸式、拉网式巡查，聚焦环境卫生提升、市容秩序规范、市政设施排查三大核心，抓实城市管理“面子”“里子”，筑牢赛事安全“底线”。活动前，业务骨干还围绕巡查重点和问题上报程序开展了集中培训。

“马路办公”闭环

一线解决实际问题

巡查中，学员严格落实“马路办公”闭环管理，将问题解决在一线。建设处学员发现沿江大道人行道步砖凹陷隐患后，通过小程序精准上报，推动养护单位2小时内完成修复；办公室学员发现欢乐大道商铺占道经营，先耐心劝导整改，再上报并建议加强常态巡查，既解决问题又锻炼沟通能力。截至3月18日16时，学员累计发现并上报问题150条，通过小程序实现“巡查-发现-处置”全闭环，切实将理论知识和信息化手段转化为实操能力。

“青力青为 路见真章”

将实战作为能力练兵场

自2025年省委实施“干部素质提升年”以来，市城管执法委紧扣全省“干部素质提升年”六大行动和省、市部署要求，结合武汉超大城市治理实际和城管工作特点，聚焦干部“理论强基+实践提能”双提升，先后组织年轻干部“赛马”、集智攻关、“城管双月大讲堂”和红色教育基地实践等一系列专题培训和业务实践。

此次活动是市城管执法委深化省委“干部素质提升年”的创新举措。自2025年以来，该委紧扣省、市部署，结合超大城市治理实际，开展“赛马”、集智攻关、专题讲堂等系列培训实践，此次更是将能力提升课堂搬到城市管理第一线。

下一步，市城管执法委将持续聚焦城市管理“平、明、绿、美、净、齐、畅、宁”八大攻坚行动，以重大活动保障、治理难题破解为锤炼平台，激励年轻干部提振“四气”精神，以“小干部干大事业”的豪气和绣花般的精细作风，织密城市精细化管理网络，在超大城市现代化治理的“马拉松”中展现城管风采，为武汉高质量发展贡献力量。

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