洪山区城市管理执法局结合自身实际，以“两个引领”“两个巩固”“两个着力”为抓手，全力打造政治清明、班子清廉、干部清正、作风清新、文化清朗的城管队伍，推动清廉机关建设取得显著成效。

“两个引领”强化组织保障  筑牢清廉思想根基

筑牢党建引领“主心骨”，答好清廉建设“基础题”。严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设、纪律建设的重要论述，制定《全面从严治党考核细则》《落实党风廉政建设主体责任清单》等，从抓学习、抓组织、抓宣传、抓纪法等方面提出工作任务和措施。以机构改革为抓手，紧盯“党组班子”和“关键岗位人员”，优化党组织设置，选优配强党组织班子，持续强化权力运行监督。党组会议专题研究部署清廉机关建设工作，明确党组织书记第一责任人职责，班子成员“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。

用好制度引领“主抓手”，答对权力运行“纠错题”。以巡视巡察整改为契机，对工程领域、燃气安全、财务审计、意识形态、选人用人等管理制度进行梳理和完善，更新局党组议事规则、“三重一大”决策制度实施办法等5项制度。制发《洪山区城市管理执法局深入开展纪律教育落实廉政风险排查工作方案》，全面加强内部管理，开展廉政风险点排查，共查找廉政风险点11个，制定防控措施21条。强化制度执行监督，以“双评议”工作为抓手，提升服务群众履职服务质量，提高群众满意率。2024年区城管执法局“双评议”平台录入1538条、扫码488条、满意评价816条，无不满意评价。

“两个巩固”强化队伍管理  守好长常监督底线

巩固清廉文化阵地，营造崇廉尚廉氛围。在支部主题党日“5+N”的“N”上下功夫，设置“党纪党规月月学”环节，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等内容，通过案例分析、实地参观、邀请专家辅导等方式，增强党员干部清廉意识。利用办公走廊、大厅电子屏等宣传廉洁文化，利用“城管资源+”“双报到双报告”加强与街道、社区的结对共建，加强辖区城管、交通、园林等行业治理，全方位打造清廉文化阵地，推动清廉文化融入城管工作方方面面。

巩固拒腐防变阵地，坚定动真碰硬决心。在全局开展违规收送礼品礼金、“特许经营领域”等各类专项整治，对重要岗位人员开展提醒谈话近150人次。组织全局副科级及以上干部64人开展自查自纠和廉政承诺，明确纪律要求。强化与纪检监察机关的协同配合，加大各类问题线索处置力度，党纪政务处分2人，组织处理5人。经常性与集中性纪律教育相结合，每逢重大节点发布廉政提醒，利用局内典型案例制作宣传单，充分用身边事教育身边人，以案为鉴、警钟长鸣。

“两个着力”强化作风建设  提升城管工作效能

抓统筹、稳增长，着力优化营商环境。加强指标调度，2024年，全局预计公路货物运输总周转量同比增速10%，其他营利性服务业营业收入2.96亿元，增长50%，全年其他营利性服务业工资0.66亿元。推动企业培育，全覆盖开展企业回访帮扶，精准摸排数据，形成层次清晰、结构合理的“入规”梯队，赋能实体经济高质量发展，2024年以来走访企业200余次，力争全年市场主体突破4150户。积极回应群众关切，今年以来回告各类群众投诉件14084件，按时回告率、结案率均为100%，群众满意率节节攀升。

抓重点、攻难点，着力完善城市管理。推动清扫保洁再提质，推动精致环卫向老旧小区、背街小巷等薄弱区域延伸，做到生活垃圾无害化处置率保持100%，主次干道环卫机械化作业率100%，洪山区环卫精细化水平得到进一步提升。推动执法攻坚新突破，依托路长制，用好“一元合租”经验，强化摊贩外摆管理，促进夜市环境提升。加强弃土源头管理和运输精细化管理，装修垃圾处置率95%左右。推动燃气安全高效能，以“精”为目标，以“细”为手段，不断强化燃气安全红线意识和底线思维，保障全区燃气安全平稳有序。今年以来累计排查商业用气场所29927家（次），发现并整改隐患数2027处；检查三级站点459家（次），发现并整改隐患数17处，前三季度商业用气场所检查平均覆盖率达201.5%，三级站点月度平均检查覆盖率达101.2%。

清廉机关建设是一项长期而艰巨的任务，“清廉城管，服务为民”，洪山城管人将持续筑牢清廉思想根基，守好长常监督底线，不断提升城管工作效能，在砥砺前行中保持清廉本色，在清廉守正中践行为民初心。

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