为统筹指导全市离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，加强离退休干部党员教育管理，组织引导离退休干部积极开展为党和人民事业增添正能量活动，近年来，中共武汉市委老干部局一处党支部实施“五抓五强”工作法，推进党建和业务工作互促互融，有效提升新时代离退休干部党的建设工作水平，助推老干部工作高质量发展。

近年来，武汉市委老干部局深入开展“银耀英雄城”行动，市委老干部局一处党支部积极引导离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，为武汉加快打造新时代英雄城市贡献银发力量。

围绕“新时代英雄城先锋队”创建工作，一处党支部实施“五抓五强”工作法，推进党建和业务工作互促互融。

“五抓五强”  党建工作法

抓思想教育 强化向心力

抓履职尽责 强化战斗力

抓关爱互助 强化凝聚力

抓服务群众 强化感召力

抓管理监督 强化约束力

支部党员树立“一盘棋”思想，结合离退休干部党建工作实际，守正创新，打造出“我在红色地标讲党课”“银龄芳华”志愿服务队等特色亮点。

成立于2021年的武汉市老干部“银龄芳华”志愿服务总队，近年来开展党史宣讲、送医送药送文艺下乡、红歌演唱等多样化志愿服务110余场次，是“银耀英雄城”行动的一个缩影。

老党员之家作为老干部融入基层治理的试点单位，其经验做法多次获中组部老干部局高度肯定。通过在全市搭建银发人才库、正能量宣讲团、志愿服务队、老党员之家等各类平台载体，不断推动离退休干部发挥作用组织化、体系化、常态化。江汉区德润社区以“2+N”模式打造首个“老党员之家”“银发管家工作室阵地，创新“特色服务团队+品牌工作室”的社区服务新模式，成立“银发党建顾问团”、“江汉银发宣讲团”、“江汉银发管家团”等特色服务团队。

下一步，市委老干部局一处党支部将继续强化党建引领，紧贴中心工作，组织引导全市离退休干部围绕“银耀英雄城”行动持续开展正能量活动，充分发挥老干部优势作用，为奋力打造新时代英雄城市贡献力量。

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