5月29日，市总工会召开党员干部警示教育会。市总工会党组书记、副主席王芳主持会议。市纪委监委派驻市委社会工作部纪检监察组组长操龙到会指导。

会议集中观看警示教育片，传达省、市警示教育大会精神，通报中央、省级层面政绩观偏差问题典型案例，并深入分析政绩观偏差错位的主要表现和危害，剖析深层次原因，引导党员干部积极防范和纠治政绩观偏差。

会议指出，要深刻认识树立和践行正确政绩观的极端重要性和现实紧迫性，以案为鉴、反躬自省，搞清楚哪些“红线”不能踩、哪些“底线”不能越、哪些“雷区”不能闯，自觉防止偏差错位，始终做到警钟长鸣、防微杜渐。

会议强调，树立和践行正确政绩观，既要治标更要治本，既要见行更要见效。必须把问题导向与目标导向统一起来，把思想引领与制度约束结合起来，把严格管理与关心关爱贯通起来，综合施策、系统施治，引导党员干部以正确政绩观立身、立行、立业，以“小干部干大事业”的豪气、“办法总比困难多”的勇气、“在表扬声中干工作”的志气、“功成不必在我”的大气在推动武汉工会工作高质量发展中展现新担当、做出新作为。

会议要求，一是持续深化学习研讨，筑牢思想根基。坚持把理论学习贯穿学习教育全过程，持续在深化、内化、转化上下功夫。原原本本学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，认真学习中央、省级层面政绩观偏差问题典型案例，深入开展“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”四个专题研讨。不断丰富学习形式，用好谈心谈话、警示教育等方式，推动以案为鉴、以学正风、以学促干。二是持续深入查摆问题，明确整改靶向。按照“三个对照”要求，结合工会工作实际深化自查自纠、常态对照检视。领导班子成员要带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，带头检视差距、剖析根源；党员干部要坚决摒弃“与己无关论”“小事无碍论”，主动对标对表、全面过筛自查，动态更新问题清单、完善整改台账。三是持续抓实整改整治，推动成果转化。突出抓好查摆问题的整改整治，特别是“新官不理旧账”“落实过紧日子要求不到位问题”等5个突出问题集中整治。紧扣解决突出问题、改进工作作风、提升服务效能，着力破解发展难点堵点、回应急难愁盼的实际问题，以让职工群众满意的实绩实效检验学习教育成效。

市总工会领导班子成员、局级干部，机关全体党员干部，直属事业单位班子成员参加会议。

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